Una empresa alemana ofrece trabajo para 400
ingenieros de España, Italia y Grecia (noticia de abril de 2012). La firma
Rücker AG lanza un nuevo proyecto ante la falta de ingenieros en Alemania
Alemania sigue demandando ingenieros. Muchos
profesionales ya han optado por coger los bártulos y marchar a trabajar al país
teutón. La firma Rücker AG, que elabora la planificación digital de servicios
técnicos y de desarrollo, ofrece trabajos a 400 ingenieros españoles, italianos
y griegos.
El proyecto ofrece a los ingenieros empleo
inmediato, salarios atractivos y perspectivas de futuro.
Al aceptar el contrato de trabajo con la empresa
alemana, los trabajadores tendrán derecho a un curso intensivo de dos meses en
alemán con una asignación para gastos de 1.000 euros. Después de seis meses con
un sueldo de 3.000 euros al mes, la compañía ofrecerá un contrato indefinido al
nuevo ingeniero. Entonces, podrá llegar a cobrar 3.500 euros.
Alemania se ha convertido en un importante
receptor de profesionales de otros países desde el inicio de la
crisis. En un momento crucial como el actual en España, con 5,3
millones de parados y sumidos
en una nueva recesión, la salida parece estar en el exterior. Aun así, las
condiciones laborales no son siempre óptimas. La proliferación de los miniempleos
en Alemania, a los que se ven abocados siete millones y medio de
alemanes, es buen ejemplo de ello.
Es bueno conocer la realidad de nuestra sociedad.
Nuestra formación tiene que poder responder a las nuevas situaciones laborales
que se están planteando. En plenos exámenes de fin de curso nos puede ayudar a
un esfuerzo más de trabajo y concentración.
